《实况俱乐部》 菜鸟经理人的变强之路

发表于 2014-06-13 18:00

《实况俱乐部》是网易联合Konami出品的一款足球游戏,玩家扮演的是一位俱乐部经理,运用手头上的资源配置球队的阵容、训练球员、参加各种比赛等工作。那我们要怎样做才能成为一位顶级的俱乐部经理呢?生蚝将结合自己的经验和思路,说说我这个菜鸟经理人是如何逐步蜕变的。

初入行,什么都不会真是不好意思了

打开游戏之后,玩家除了设置球队名称和球衣这些细节之外,我们最重要的是要选择一支自己熟悉的球队作为开始。因为游戏开始之前会有一次抽卡,而这次抽卡恰好会从你喜欢的球队中抽取一个作为初始球员。面对熟悉的球队,玩家当然能够更快的分辨出我们抽到的球员是否有价值,或是判断出所在的位置是否对我们最有利。而那些对足球不是很熟悉的玩家,则可以根据抽到的球员所擅长的区域作为评判标准。生蚝建议优先选择中场和前锋,这样对球队的进攻有很大的帮助。至于防守球员和边锋,则可以作为次优选择。

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在拿到第一个顶级球员之后,我们会发现在初始球队里面大多数都是一些实力不怎么样的球员,换句话说,这也是我们急需补强的位置了。补强的途径主要就是通过消耗友情点和金球点,以获得球探的帮助。所以玩家要珍惜每个抽到三星以上的球员,因为每个都是得来不易的。

合理安排时间和资源才能提高球队的整体实力

《实况俱乐部》有一个非常好的地方,就是玩家只要肯花时间和精力就能够将自己的球队打造的所向披靡。只是要达到这样的程度需要我们在训练中投入很多,毕竟运气只占实力的一小部分,想要成功大部分还是要靠我们自己去努力。

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细心的玩家可能会发现,在训练球员时,我们应该用尽可能少的卡片作为素材,因为素材越多需要的花费也越多。所以教练卡就成为我们日常升级的最好材料了。

获得教练卡最有效的途径是参加特别赛,里面有大量的教练卡作为奖励。虽然特别赛需要付出相当多的体力,不过教练卡无论在省钱、经验量或是用途上都比老老实实参加比赛来的划算,所以我建议各位玩家还是要多参与特别赛(举行时间为每天的9、13、17、21时,千万别忘了)。

菜鸟的排兵布阵也可以非常靠谱

作为一个菜鸟经理人,我们手头上并没有那么多4星球员让我们感到困扰,所以排兵布阵更多的是考虑如何将场上的队员能力发挥到极致。

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例如我一向是喜欢4-5-1这个阵型的,只是现在手头上有两个比较好的前锋,那么直接的将4-5-1换成4-4-2就很好了。类似的,手上有3个前腰却没有一个实力派边锋的话,那么可以选择将一个前腰挪到边上,这样的效果虽然会有所减弱,不过也是一个尚可接受的解决办法。

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另外一个就是可以考虑使用自动排阵功能,虽然这样好像很无脑,体现不到菜鸟经理人的战术能力。不过就生蚝的感受而言,这个功能还是挺有用的,起码到现在还没有发现自动排阵的阵容比我自己安排的差多少,最多就是在无关紧要的位置上有差别而已。

成长,需要的不仅仅是阳光

刚刚开始的时候,我们能够得到的帮助其实是很多的,例如好友的助阵、难度较低的关卡、还有简单有效的自动排阵功能等等。只是前期太过依赖这些反而可能会耽误我们转向成熟。因为不懂排阵对比赛的影响,所以面对卡关就只能一筹莫展;因为强力的好友恰好用完了,所以被打回原形了……这些都是我们在蜕变过程中可能遇到的问题。

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就此而言,生蚝建议玩家在开始就要多感受游戏里面的关键点:战前的战术安排、技能搭配选择、战时的换人调整等等。这些都是要玩家逐渐积累经验,形成自己的一套战术思路的。生蚝之后会接着讲解这些更近一步的东西,助各位早日成为优秀的经理人!

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